多样性、公平性和包容性

多样性、公平性和包容性

诺贝斯致力于建立一个让每个成员都有归属感的社区, 尊重, 识别, 价值和信心. 欧宝体育平台希望所有的成员都愿意学习, 重视存在于欧宝体育平台社会中的差异, 了解自己,这样他们就知道如何参与到周围的世界中,以便做出有效的改变. 欧宝体育平台着眼于欧宝体育平台使命宣言的中心主题-公众利益的领导-欧宝体育平台的社区原则来指导欧宝体育平台的工作并关心这个目的. 

多样性办公室, 股本, 包容的指导原则是:问责制, 正义, 对成长和学习的归属感和承诺, 通过为欧宝体育平台的社区成员提供具体和明确的目标来深化和加强欧宝体育平台的社区,为欧宝体育平台的实践提供信息.

定义多样性、公平和包容

这些概念对许多人来说有许多意义. 对欧宝体育平台来说…

多样性: 欧宝体育平台把多样性定义为欧宝体育平台所有不同的身份和差异作为集体和个体的代表. 欧宝体育平台的定义还包括思想的多样性:思想、观点和价值观. 欧宝体育平台认识到,每个人都包含着多重交叉的身份.

股票: 欧宝体育平台将公平定义为确保公平待遇, 访问, 机会, 以及人们的发展, 同时努力查明和消除阻碍某些群体充分参与的障碍.

身份:  多样性通常用来指种族和民族, 性别, 和性别认同, 欧宝体育平台接受一个更广泛的定义,包括性取向, 社会经济地位, 语言, 文化, 宗教的承诺, 年龄, (dis)状态的能力, 教育, 家庭组成, 思考和沟通方式.

包含: 欧宝体育平台认为,包容是创造环境的行为,让任何个人或团体都能感到受欢迎, 受人尊敬的, 和支持. 包容性的努力包括促进平等获得服务和资源的政策和行动, 以及那些能够使一个人完全参与到影响他们生活的决定中的人.

欧宝体育平台所说的多样性、公平和包容是什么意思?

问责制

问责制 begins with a routine awareness of ourselves and o的rs; when we show ownership for our actions we open ourselves to personal and communal growth. 问责就是认识到欧宝体育平台的行为和言语可能与欧宝体育平台的意图不同. 问责制本质上是一种团结.

为了成长:

  • 欧宝体育平台承认欧宝体育平台对待事物的方式, 尊重, 尊重欧宝体育平台自己,尊重彼此承诺彼此倾听,建立相互支持的体系.
  • 欧宝体育平台支持欧宝体育平台的教师和员工的持续专业发展,以有效地重新评估欧宝体育平台的课程和程序通过DEI的镜头.
  • 欧宝体育平台肯定边缘人群的经验,不质疑他们的专业知识.

正义

正义始于调查政策——包括过去和现在——这些政策影响着社会边缘群体的成员. 欧宝体育平台努力通过倡导分享真相和对影响欧宝体育平台社区的创伤历史进行和解来质疑贵族社区的历史叙事. 欧宝体育平台将为欧宝体育平台的边缘学生创造平等的机会,让他们在诺布尔斯茁壮成长并取得成功.

  • 欧宝体育平台通过与外部组织合作来评估学校的历史,比如 面对历史,  社会正义领导学院,  有色人种会议,  学生多元化领导会议  新英格兰独立学校协会 帮助实现和检查欧宝体育平台的程序和课程.
  • 欧宝体育平台努力促进对话,而不是辩论.
  • 欧宝体育平台的目标是通过公平和包容的视角来审视学校政策,打破权力和压迫的体系.

归属感

欧宝体育平台的使命是支持学生茁壮成长,在他们被录取后找到归属感. We believe it is not enough just to admit diverse students or to hire diverse faculty and staff; ra的r, 欧宝体育平台致力于在入职过程中为学生和教师创造成功的途径. 与欧宝体育平台的其他指导价值观一起工作 连接, 欧宝体育平台的目标是为诺布尔社区的所有成员提供一个包容和支持的环境.

  • 欧宝体育平台通过举办各种团结/亲和空间和俱乐部,包括A2A(亚洲传统学生亲和小组),致力于学生的归属感。, S2S(颜色对womxn的亲和基团), Q2Q (LGBTQ+学生亲和组), 社会经济意识学生, 种族正义与平等学生联合会, Kehilla, 能够, 黑人学生会, 多种族学生会, 和《身体健康贵族.
  • 欧宝体育平台通过各种聚会来支持教职员工, 比如员工彩色晚餐, 真正的谈话午宴, 新员工辅导计划, 以及多元化的职业发展机会, 股本, 和包容. 这些聚会是一个享受彼此陪伴和讨论影响欧宝体育平台社区的问题的机会.
  • 欧宝体育平台相信这些项目(如上面所列)能够促进身份的成长和发展,从而创造和维持一个每个人都能参与的社区.

成长和学习

欧宝体育平台相信成长和学习对于欧宝体育平台社区的成员来说是至关重要的,为了服务于一个更加公正的社会. 成长和学习对个人和学校来说也是一个持续的过程, 欧宝体育平台如何理解问题并采取行动. 为了成长和学习,欧宝体育平台必须适应艰难对话带来的不适,并记住,为了成功和实现正义,欧宝体育平台必须培养一种责任感, 连接, 并参与到欧宝体育平台校园里的工作中.

  • 欧宝体育平台会犯错误,并将其视为通过反思和问责制获得的学习机会.
  • We aim to push 的 school to be an innovative and flexible institution with 的 constantly changing world by committing to ongoing evaluation of our curriculum through a DEI lens; by requiring DEI professional development for all employees, 欧宝体育平台为教职员工提供增长和创新所需的工具.
  • 欧宝体育平台邀请来自大会发言人和学生领袖道德领导学院的不同声音参与讨论, 到个人发展课程.

 

 

 

请观看上述视频由校长凯瑟琳J. 大厅,Ph值.D. 看看欧宝体育平台今年夏天的最新工作和今年的计划. 本报告分享了欧宝体育平台通过分享的故事所听到和了解到的主题, 以及欧宝体育平台的短期和长期计划, 在未来的几个月或几年里,它将继续深化和发展. 请点击下面的按钮阅读此重要文件.

 

点击 在这里 阅读Noble and 格里诺学院关于跨性别者的政策, 非二元和性别不一致的个体.